动真格了！国家六提“涨工资”，这三类人将直接受益，看看有你吗

十大品牌 2025年12月24日 02:05 1 admin

涨工资的信号，越来越明确了。

国家六提“涨工资”，这次是要动真格了

12月中旬，中央经济工作会议召开，把“涨工资”这事摆上了重要位置。不仅将“坚持内需主导，建设强大国内市场”列为2026年八大重点任务之首，还首次明确要求“制定实施城乡居民增收计划”。

实际上这已经不是国家第一次提到涨工资，据不完全统计，今年以来，中央层面对于“提高居民收入”相关表述至少已出现六次。

3月份，全国两会政府工作报告提出，“完善工资合理增长机制，适时调整最低工资标准”。

4月份，发改委印发《关于促进消费的若干措施》，明确“加大对中低收入群体的收入补贴力度”。

5月份，中办、国办两办联合印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》提到，推动企业健全工资合理增长机制。

6月份，全国总工会发文，要求“推动更多企业建立技能人才薪酬分配指引，实现技高者多得”。

10月份，在“十五五”规划建议当中，确立了居民收入增长与经济增长同步的长期目标。

不到一年时间，国家多次定调，不断重申“涨工资”，足见对提高居民收入水平的强烈意志和坚定决心。

国家大政方针，都是经过深思熟虑的决策。之所以国家对“涨工资”这事这么上心，也是出于三方面的考量。

提振消费。近两年经济不景气，大家口袋的钱变少了，导致消费越来越降级，甚至不敢消费。据了解，中国居民消费率已经从2001年的45.5%降低到2023年的39.1%。而通过完善收入分配机制，推动工资合理增长，可以从根本上改变大家对未来的预期，实打实的让大家有钱花、敢花钱，进而带动整个经济回升向好。

缩小收入差距。现在不同行业、不同地区的收入差距还挺大。而通过提高最低收入标准，不仅使得低收入群体的收入增长，提高大家的生活质量，也能缓解高低收入群体间的差距，使社会财富分配更加合理，减少社会矛盾，维护社会稳定。

稳定就业。就业是民生之本，是居民工资性收入最主要的来源。随着人口红利减弱，劳动力成本上升，合理的薪酬增长，有助于提升打工人的积极性，企业也能通过优化管理“消化”成本，从而形成良性循环。

政策从来不是“一刀切”，而是精准发力，此次“涨工资”将使这3类人率先受益。

低收入劳动者直接涨。包括清洁工、服务员、流水线工人等低收入劳动者，通过上调最低工资标准、增加养老金等，可以直接增加他们的收入。据了解，2025年，全国已有31个省份的最低工资标准都超过了2000/月，多地涨幅在10%以上。

技能人才成香饽饽。随着科技发展和产业升级需要，加上对技能人才重视程度和相关薪酬政策落实，技能人才的薪资水平有望进一步提升。据了解，人工智能、大数据、新能源、低空经济等领域，技术人才的薪资涨幅普遍在15%-25%，像新兴领域算法工程师平均月薪普遍在3-5万左右。

基层公共服务人员有盼头。乡村教师、基层医护人员、社区工作者等，政策明确薪酬不低于当地平均工资，基层津贴和艰苦地区补贴全面落实。比如大部分偏远乡镇教师的补贴，除了基本工资涨5%-8%，还有额外的乡村补贴，每月可能多500元左右。

如今，国家给了万千打工人一颗定心丸，作为普通人，该如何抓住政策红利，提高收入？

提升技能。掌握一门技术，努力学习提升自己，才能让自己有底气要求涨薪，才能获得未来职业的更多选择和持续性，像选择职业学校进行技能培训，考取相关职业资格证书，都是不错的方式。

尝试新领域就业。人工智能、低空经济、新基建、新能源等领域，是国家大力发展的重点方向，会有很多就业机会，薪资也很可观，这是非常值得我们关注的方向，不妨多做了解。

合理规划收入。无论工资是否上涨，我们都要学会理财，想办法让自己手里的钱增值，所以不要盲目消费，拿出一部分出来进行投资理财，这样才有应对不确定性的底气。

总之，国家给政策，个人找机会。只有两者合力，才能接住“涨工资”的红利，让工资真正实现节节攀升。

责编：孟小七

排版：孟小气

图片来源：网络

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