首页 抖音推荐文章正文

人民日报都看不下去了,亲自下场评论:下班接娃,咋就这么难?

抖音推荐 2025年07月27日 22:04 1 cc

你试过一边上着班,一边盯着接娃时间吗?这难题让无数家长头疼。

人民日报都看不下去了,亲自下场评论:下班接娃,咋就这么难?

前段时间,有家长留言,建议学校把放学时间延到下午6点半,这事儿传开后,有的地方说现在课后服务到6点,特殊情况学校可以安排,可家长们还是觉得不够。

双职工家庭最愁这个,孩子下午三四点就放学,自己得五六点甚至更晚才能下班,这时间点刚好冲突。

人民日报都看不下去了,亲自下场评论:下班接娃,咋就这么难?

家里有俩孩子还不在一个学校的,更是脚不沾地地连轴转。

为了接娃,家长们啥招都用上了。有条件的请老人来帮忙,不是家家都有这福气。

人民日报都看不下去了,亲自下场评论:下班接娃,咋就这么难?

送托管班吧,一个月好几千块,普通家庭真心扛不住。

请保姆更别说了,光工资就够喝一壶的,还有些妈妈没办法,只能辞了工作专门接送,家里少了份收入,日子过得紧巴巴。

人民日报都看不下去了,亲自下场评论:下班接娃,咋就这么难?

说到底,就是孩子放学和家长下班不在一个点。下午三四点,学校里孩子都出来了,家长还在单位工作,哪还有心思好好干。

没老人帮忙又没钱请人的,只能选托管班。

可有些托管班就是找个地方看孩子,孩子在那儿除了写作业就是发呆,根本学不到啥东西,家长看着都心疼。

人民日报都看不下去了,亲自下场评论:下班接娃,咋就这么难?

老人帮忙的也有烦恼,爷爷奶奶年纪大了,接孩子路上万一摔着碰着咋办?

而且隔代教育也容易出问题,老人总惯着孩子,作业也辅导不了,家长回家还得重新教。

为了接娃放弃工作的更不容易,职场上竞争激烈,一离开再想回去就难了。

人民日报都看不下去了,亲自下场评论:下班接娃,咋就这么难?

有个妈妈说,以前在公司当主管,现在天天围着灶台转,同学聚会都不好意思去。

家长上班惦记接娃,工作效率低,孩子没人管,学习跟不上,性格也容易孤僻。

学校放学太早是一个原因,现在小学基本下午三四点就放学,可大人上班都是朝九晚五,夏季更晚,这时间根本对不上。

人民日报都看不下去了,亲自下场评论:下班接娃,咋就这么难?

城里堵车也添乱,家离单位远的,下班堵在路上一两个小时是常事,本来能赶上接娃,一堵车就彻底没戏了。

北京西二旗那边,晚高峰堵起来能从五点堵到七点,家住回龙观的家长去海淀接孩子,光路上就得预留俩小时。

好的托管班不好找,要么太贵,要么离学校太远。有些私立托管,一个月五千块都打不住,普通工薪阶层哪敢想。

人民日报都看不下去了,亲自下场评论:下班接娃,咋就这么难?

现在小家庭多了,不像以前一大家子住一块儿,能搭把手的人太少。小夫妻在大城市打拼,父母都在老家,有事想找人帮忙都难。

家长们当然想让学校多照看会儿,最好能跟自己下班时间接上。

除了延长时间,还盼着学校能搞点兴趣班,让孩子在那儿学学画画、练练乐器,总比在托管班发呆强。

人民日报都看不下去了,亲自下场评论:下班接娃,咋就这么难?

还有人希望学校能管顿饭,省得接回家还得现做饭。

可学校也有难处,老师本来就够累了,早上七点多到学校,下午正常放学就五点多,再延到六点半,一天干十多个小时,谁扛得住。

有老师说,自己孩子都上幼儿园了,天天早出晚归,孩子见了面都躲,心里别提多难受了。

人民日报都看不下去了,亲自下场评论:下班接娃,咋就这么难?

老师们的抱怨也不少,除了上课,还得改作业、备课,现在又加了课后服务,根本没时间顾家。

有个小学老师说,她老公天天吐槽,家里跟没她这个人似的。

要解决这个问题,不是一个部门就可以解决的,这得需要多分努力。

人民日报都看不下去了,亲自下场评论:下班接娃,咋就这么难?

当地在社区建儿童活动中心,配点老师,别让家长花冤枉钱。

像杭州有些公司搞弹性工作,早上10点上班,下午4点就能走,接完孩子回家还能再处理点活儿,员工干劲反而更高了。

要是能给家长每周两次早下班的机会,那就更贴心了。

人民日报都看不下去了,亲自下场评论:下班接娃,咋就这么难?

学校也可以让老师们轮流课后服务,两个班抽出一名老师共同照看,这样都没有怨言。

家里也得互相体谅,夫妻俩人商量着来,谁早下班谁去接,别把活儿都压一个人身上。

几个邻居也能搭个伴,轮流接孩子,既能省点事,孩子也有个伴儿。

人民日报都看不下去了,亲自下场评论:下班接娃,咋就这么难?

说到底,接娃难不是一家一户的事儿,得共同努力。要是能让家长安心上班,孩子放学有人管,那日子才能过得踏实。

参考信源:上观新闻《人民日报评论:“下班接娃”,咋就这么难?》2025-5-240

人民日报都看不下去了,亲自下场评论:下班接娃,咋就这么难?

发表评论

德业号 网站地图 Copyright © 2013-2024 德业号. All Rights Reserved.