中央明确了！退休年龄不“一刀切”，这几类人能提前退

热点资讯 2025年10月19日 22:01 1 admin

提到退休年龄，不少人都以为得等到统一规定的岁数才能办手续。但2025年起，随着渐进式延迟退休政策落地，中央明确退休年龄不再“一刀切”，除了弹性选择退休时间，还有几类人依然能按政策提前退休，事关每个人的切身利益，得提前弄明白。

首先要理清大背景：2025年1月1日起，我国正式实施渐进式延迟法定退休年龄政策，男职工逐步从60周岁延迟到63周岁，女职工从50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。但延迟退休不是“一杆子插到底”，政策特意留了弹性空间，还明确了几类可提前退休的群体，既兼顾公平又考虑实际需求。

第一类是从事特殊工种的职工，这也是大家最熟悉的提前退休群体。按照2024年全国人大常委会通过的决定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件就能申请提前退休。具体条件很明确：男年满55周岁，女干部50周岁、女工人45周岁，社保缴满15年，且工种得在国家目录里，还要满足规定年限——有毒有害岗位满8年，高温井下满9年，高空和特别繁重体力劳动满10年。像电工作业、金属焊接、矿山采掘、爆破作业等都属于这类，这些岗位劳动强度大、环境艰苦，提前退休是对职工健康的保障。

第二类是因病或非因工丧失劳动能力的职工，也就是常说的“病退”群体。这类人提前退休有三个硬条件：年龄达标（男性50岁、女性45岁），社保缴满15年，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。办理流程也不复杂，先从人社局拿《劳动能力鉴定表》，填好后找单位或社保中心盖章，带上病理报告、住院小结等材料去政务中心申请鉴定，等通知去指定三甲医院现场鉴定即可。要是没到病退年龄但完全丧失劳动能力，只要缴满15年社保，也能办理退职，一样能领待遇，只是金额会比病退少一些。

第三类是享受弹性提前退休政策的普通职工。2025年实施的《弹性退休制度暂行办法》明确，职工只要缴满最低缴费年限，就能自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且不能低于原法定退休年龄。比如按延迟政策，1972年出生的男职工法定退休年龄是62岁，他可以选择在60到62岁之间任意时间退休，不用非得等满62岁。但要注意，公务员和国企事业单位领导人员等特殊群体，达到法定年龄就得及时退休，不能弹性提前。

需要特别提醒的是，提前退休不是“想退就能退”，材料准备必须齐全。特殊工种退休要原单位出具的工种证明、工龄记录，病退得有权威的劳动能力鉴定结论，弹性提前退休则要确认社保缴费年限是否达标。要是材料不全，很可能耽误办理进度，建议提前打12333咨询当地具体要求。

另外，提前退休会影响养老金多少。因为养老金是按缴费年限和个人账户储存额计算的，提前退休意味着缴费年限少了，个人账户积累也少了，每月能领的养老金自然比正常退休的少一些。不过这笔钱能提前领好几年，具体怎么选，得结合自身健康状况、经济情况综合考虑。

总之，中央明确退休年龄不“一刀切”，既推进了延迟退休改革，又保留了必要的提前退休通道。不管是特殊工种职工、重病职工还是想弹性退休的普通人，都可以对照政策看看自己是否符合条件。建议大家多关注当地社保部门的通知，有疑问及时咨询，才能在退休这件事上做出最适合自己的选择。