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属鸡人最大的坎,不是心思细!今年特别注意,三大毛病不改真吃亏

排行榜 2025年10月27日 17:21 2 admin

凌晨三点还在改PPT的属鸡人,2023年4月北京互联网大厂裁员名单里,那些把“再想想”挂嘴边的同事最先被HR叫走。星象说木星进金牛,现实是老板要立马能下刀的人,不是能把牛拆成288块的庖丁。

“五分钟法则”真有用?望京SOHO楼下咖啡机前,92年属鸡的学姐把美式换成 espresso,仰头一口闷,转身冲进电梯,五分钟够她拍板砍掉亏损项目。月底绩效,她组里唯一涨薪。完美主义?她只给下属两次修改机会,第三次直接挂飞书群,半夜没人再敢回“我再看看”。

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斯坦福那42%的自我批评,在字节被量化成OKR。工位左边小伙每天写“三件好事”:地铁抢到座、食堂鸡腿大、bug少一个。HR在茶水间笑:这list能当晋升材料?结果6月他升了3级,理由:情绪稳定,不内耗。汝窑开片?碎片拼起来就是KPI盾牌。

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最怕的是“情感隔离”。西二旗地铁站晚高峰,属鸡的产品经理戴着降噪耳机,屏幕上是“每周深度交流”提醒,对面是相亲对象发来的“你好像面试我”。她叹口气,关掉提醒,打开企业微信,群名“今晚上线”跳了99+。激素异常?先熬过这个发版。

属鸡人最大的坎,不是心思细!今年特别注意,三大毛病不改真吃亏

转机藏在裁员池。被裁的属鸡人组团做独立风控咨询,把过度思考磨成尽调报告,三个月拿下三家Pre-A。完美主义变成合同里那条“小数点后两位”,自我批评改写成风险提示,情感隔离?对客户没必要交心,数据够冷就行。68%效率提升,是他们把8周训练压缩成8天闭营,学费比赔偿金花得值。

属鸡人最大的坎,不是心思细!今年特别注意,三大毛病不改真吃亏

所以别再说属鸡人2023难熬。脑科学、星象、哈佛斯坦福,通通不如一张裁员通知单醒神。要么把想太多的脑子租出去按小时收费,要么等着下一个五分钟被世界踢下线。评论区的鸡友们:

“五分钟法则试了,第4分钟领导说‘就按你说的办’,第一次感觉想少点反而赚多点。”

“三件好事写第五天被同事看见,拉我一起打卡,现在组里没人熬夜改需求,卷王变养生王。”

“情感隔离那栏,我把相亲对象备注改成‘客户’,立刻聊得下去,下周她转介绍三个客户,比谈恋爱划算。”

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