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中央重磅定调!2026要给居民“涨工资”,哪些人或将获益?

抖音热门 2025年12月24日 00:44 1 cc

国家经济数据年年“飘红”,GDP十年翻倍,可普通人却感觉钱越来越难挣,“史上最难就业季”年年上演,考公大军越来越庞大。

中央重磅定调!2026要给居民“涨工资”,哪些人或将获益?

为什么宏观数据和我们的切身感受“冰火两重天”?问题究竟出在哪里?今天,我们就来揭开这个矛盾背后的真相,并看看国家开出了什么“药方”。

过去几十年,我们经济高歌猛进,靠的是出口和投资这两驾马车。早期做出口加工,订单多,打工人的收入也能水涨船高。但这种模式赚的是辛苦钱,利润的大头被品牌和渠道拿走。

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要想赚更多,就必须产业升级,用更先进的机器和技术。这就导致了一个关键变化:经济增长的核心,从“人”变成了“机器和钱”。

就像芯片巨头台积电,绝大部分钱都投在了昂贵设备上,分给员工的只是小头。同样,在政府主导的大规模投资中,早期的基建和房地产能广泛带动就业,人人有汤喝。

但现在路修得差不多了,楼也盖得差不多了,新的投资重点转向了光伏、半导体等高科技行业。

这些行业产值虽高,但能创造的普通就业岗位有限,而且是技术和资本说了算,多数人感觉“上不了桌”,自然分享不到增长的红利。

中央重磅定调!2026要给居民“涨工资”,哪些人或将获益?

高层已经清醒地看到了“增长”与“获得感”脱节的问题。

最新的“十五五规划”和中央经济工作会议,传递出一个重磅转向:政策核心从过去的“以投资拉动求国富”,转向“以居民增收和消费促民富”。

简单说,就是要让老百姓的钱包鼓起来,成为经济增长的新引擎。具体怎么干?主要从三方面破局。

第一招:给企业“减负松绑”,让老板有钱给员工加薪

大家工资涨得慢,一个重要原因是企业负担重。企业雇一个人,实际成本比发到手的工资高出一大截,包含了社保、税费、租金等。企业压力大,自然难涨薪。

因此,国家明确要“减负担、活融资、优环境”,继续大规模减税降费,解决融资难,并立法保护民营企业权益。只有企业活得好了、成本降了,给员工加薪才有空间和底气。

第二招:打破城乡“隐形墙”,让农民工不再“廉价”

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城乡之间的巨大差距,无形中压低了整体劳动报酬。因为农村保障弱、机会少,大量农民工涌入城市,只要工资比种地高就愿意干,这客观上让薪酬水平难以上涨。

破局的关键是改革户籍制度,推动“人、地、钱”在城乡自由流动。未来,农民将享受更平等的公共服务,宅基地等土地资产有望盘活变现,变成财产性收入。

同时,资本和技术向乡村引流,发展特色产业,让农民在家门口就能分享产业增值的收益。

第三招:重启“新基建”,创造普通人够得着的饭碗

光靠高科技产业无法解决大量就业,因此国家准备再次发力基础设施建设,但这回是“新基建”。

比如,未来五年仅城市地下管网改造投资就超5万亿,能直接带动数百万个建筑、施工岗位,并拉动钢铁、水泥、设计、装修等一整条产业链,这些行业能广泛吸纳不同技能的劳动力。

同时,国家拿出真金白银推动设备更新和消费品以旧换新,给予巨额补贴和贴息贷款。这不仅能直接惠及消费者,也为相关制造业创造了大量订单和就业机会。

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综上所述,国家已经为破解“经济增长而百姓钱难赚”的困境规划了清晰的路径:通过为企业减负、深化城乡改革、以新基建扩大就业,实实在在提高居民在国民收入中的份额。

2026年,将是这些政策全面落地、初见成效的关键一年。

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这个过程需要时间,但方向已经明确,就是要让高质量发展的成果,最终装满每个普通人的口袋,让经济的“温度”真切地被每个人感受到。

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