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延迟退休实施，1969年出生的男职工，将在关键分水岭面临退休选择

抖音推荐 2025年12月08日 07:22 2 cc

延迟退休实施，1969年出生的男职工，将在关键分水岭面临退休选择

延迟退休实施后，不管是在退休条件上还是退休方式上，都使我们办理退休产生了新的变化，那么延迟退休后的新变化对我们退休方式选择的影响有哪些呢？咱们来看看。

在延迟退休暂行办法实施后，首先直接感受到的就是咱们法定退休年龄的变化，在原来我们的法定退休年龄是60岁、55岁和50岁，而现在就要延长了，好在今年开始延长我们法定退休年龄是渐进式的延长，并不会一刀切的直接延长，这样的好处就是大家有个逐渐适应的过程，并且对于马上准备退休的人员来说也很友好，比如说男职工，本来就是60岁退休的，如果直接一下延长3年，相信很多人都受不了，但是今年如果是男职工退休，那么间隔四个月的时间才会延长一个月，按照这样渐进式的延长方式，今年作为实施退休新规的的第一年，一些职工法定退休年龄最多才延长了三个月。

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但是法定退休年龄的延长方式也不是完全一样的，毕竟不同退休身份的法定退休年龄标准都不一样，那么延长方式也是略有区别，比如女职工的延长时间是间隔两个月才延迟一个月退休，如果是今年退休的女职工伙伴，最多延长了六个月退休。那么在今年实施新规的第一年，只有法定退休年龄开始变化，养老保险的最低缴费年限暂时不会有变化的，这也是出于人性化推进延迟退休政策的考虑，因为延迟几个月退休大家还比较能接受，如果今年开始就增加缴费年限的最低要求，相信有很多朋友都是接受不了的，尤其是灵活就业参保，或者之间累计缴费年限少的，目前还需要再继续按时缴费，才能在退休时勉强达到15年要求的，类似这种情况的准退休人员应该感到庆幸一些，因为在近五年内，养老保险的最低缴费年限都不会变，还是保持15年的办理条件。

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那什么时候养老保险的最低缴费年限开始变化呢？从2030年开始，办理退休时要求的最低缴费年限开始增长，按照逐年增长的方式，每年增长六个月的年限要求，到2040年后开始固定为20年的最低缴费年限标准。从退休条件的变化能看出来，整个延迟退休暂行办法都是小步调整方式，在2040年后会有完全变化，即2024年后法定退休年龄将变为63岁，58岁和55岁，最低缴费年限标准变为20年。但2030年算是一个关键的分水岭，因为从这一年开始最低缴费年限也一起开始延长了。

并且延迟退休暂行办法实施后，退休方式也有很大的变化，原来我们只有一种退休方式，就是到了法定退休年龄后再去办理退休，而从今年开始还有两种退休方式可以选择了，即提前退休和延后退休，这是因为延迟退休暂定办法还要坚持弹性实施和自愿选择的原则，退休人员可以根据自己的实际情况来自行选择退休方式了。那么1969年出生的男职工，正好赶在了延迟退休实施的关键分水岭上，也就是在2030年退休，这里提到的退休就是正常退休方式了，那么在2030年退休，退休方式应该如何规划呢？

延迟退休实施，1969年出生的男职工，将在关键分水岭面临退休选择

1969年出生的男职工也是有三种方式可以选择，我们看一下不同退休方式需要什么条件，大家可以根据自己的情况酌情考虑：

第一种是正常退休，需要达到法定退休年龄61岁的时候申请，因为法定退休年龄延长有过渡期，所以1969年出生的职工有能在2030年退休的，也有在2031年退休，那么最低缴费年限就需要达到15年零6个月或16年，这是选择正常退休的条件；

第二种是提前退休，可以在达到原退休年龄后申请，也就是在60岁到61岁之间，那么如果选择在60岁退休，那么就是2029年退休，这是缴费年限达到15年就可以申请退休了；

第三种是延后退休，这种退休方式最长往后延长的时间不得超过三年，也就是61岁+3岁，最多在64岁退休，并且想选择延后退休的，如果是单位在职人员需要先与单位协商一致才行，还有一点需要注意的是，延后退休时最低缴费年限标准不会增长，还是按照正常退休时要求的年限办理就行；

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所以1969年出生的男职工，可以根据自己的实际情况，选择符合自己情况的退休方式了，累计缴费年限少的，可以选择提前退，如果累计缴费年限已经超过20年的，也可以考虑正常退或延后退，那么您会如何选呢？欢迎留言。

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