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2025-10-21 0
最大的财富密码不是创业,也不是投资,而是这个
这些年,我们每天都被各种“财富密码”轮番轰炸。这些路径,在某个时间窗口,的确都曾铸就过辉煌,也创造过一些神话。但它们并非真正的底层逻辑。
而在即将到来的世界里,这些被到处贩卖的财富逻辑,其权重正迅速降低。真正的、能穿越周期的顶级财富密码,既不是创办一家公司,也不是买对一支股票,而是一种你可能从未认真思考过的能力。
这个终极密码就是——活在未来。
贾森·卡拉坎尼斯(Jason Calacanis),是硅谷著名的天使投资人。他这辈子最引以为傲的战绩,是在优步还只是一个PPT概念时,投进了区区几万美元,最终收获了上万倍的回报。
这种“一本万利”的故事,我们通常归结为“运气好”。但如果读过他写于2017年的书《Angel富人思维》,你就会明白,这是一种基于底层逻辑的认知变现。
回到2017年。那一年,世界是什么样子?iPhone X刚刚发布,人们为“全面屏”和Face ID惊叹不已。AI,很多人还闻所未闻,它最普及的应用,是非常智障的Siri。我们讨论着消费升级,追逐着共享经济的最后一个风口。
那时候,靠计算机,学编程,成为码农,还是无数年轻人最理想的职业路径。
而就在2017年,卡拉坎尼斯在他的书里,写下了这样一段精准的“末日预言”:
“就业大灾难即将到来…绝大部分我们一直追求的白领职业也将消失,如律师、医生、教师、会计…甚至软件工程师。
没错,现在世界上最有前途的工作可能是软件工程师。而我,刚投资了一家试图消灭软件工程师的公司…下一步呢?我正在寻找能够研究人类,并自我复制、自我进化的AI机器人。”
今天,站在2025年的时间点回望,卡拉坎尼斯的这些话,字字千钧,步步惊心。AI取代律师、会计的工作早已不是新闻,AI辅助编程、甚至“干掉”部分初级程序员的工具层出不穷。
显然,他投中Uber,可以说是站在了风口上,但绝不是撞大运。而是因为当大多数人还停留在“现在”,为“打车难”而烦恼时,他已经“生活”在一个“未来”,一个运力可以被即时匹配、人人皆可成为司机的未来。这就是“活在未来”的真正含义( 不懂经也叔的Rust 《 最大的财富密码不是创业,也不是投资,而是这个 》)。
见识一次现实中的货币崩溃
截至2025年9月底,美元兑伊朗里亚尔在自由市场的汇率,已达到1:1150000。然而今年年初时,还是80万里亚尔兑1美元,2010年时还是1万里亚尔兑1美元。
在这种环境中,民间不得不自发“去0”,用“土曼”作为计价单位,方便交易。但官方与民间的计价割裂,也导致货币功能接近崩溃。
所以在经历长达8年的挣扎后,月初,伊朗议会不得不批准对货币制度全面改革。改革的核心就是,在未来几年,将里亚尔的面值抹去4个0。
官方给出的解释很体面:这是一次应对恶性通胀的“技术性修复”,一场旨在“简化交易”的账本大扫除。简单来说,伊朗民间大量的亿万富翁,突然都变成了万元户。
但是,实际的购买力没变。 就算去掉4个0,实际物价依然在飞涨,钞票的实际购买力依然在下降。 对此,伊朗议会现任议员侯赛因·萨姆萨米公开嘲讽:“一国货币的声誉无法通过取消四个零来恢复。相反,只有通过增强货币的实际价值才能达到这一目的。”
不改善经济结构、控制货币滥发,妄想通过修改数字来恢复市场信心,无异于缘木求鱼。
各方说法很多,私以为是伊朗政府已经丧失了社会调节能力。为什么?因为没钱。自2022年开始,伊朗政府收入持续大幅降低。据伊朗统计中心最新的国民账户报告,继波斯历1403年(即2024年)的短暂增长后,伊朗经济再次陷入衰退的困境。
2025年一季度,伊朗经济增长率-0.1%,为1278.55亿美元。其中,工业部门-1.7%,农业部门-2.7%。而根据2024年的税率推算,2025年全年的税收仅仅只有约128亿美元,占GDP比重不到2.5%。可以认为,伊朗的税基已经接近瘫痪。
一个大国的政府,为什么会沦落到这个地步?受到外部制裁只能说是一方面,更多是自己人害的。或者说,今时今日的伊朗,即便没人制裁它,也不会比现在好多少。举其要者,就有 教士集团 左手传教,右手敛财, 神权企业掌握了伊朗约20%的GDP ; 革命卫队成了一个典型的军工复合体,承包了政府所有的大型基建项目,掌握了超过30%的GDP;在此背景下,伊朗政府真实税收占GDP 的比例长期低于5%,到2025年,竟然已经不足2.5%,加上经济制裁,出口受限,国内资源又多半被特权群体垄断,伊朗政府收入严重不足。
于是,政府只能依赖找央行借钱来弥补财政缺口。但这些印出来的钱,并没有流入到市场中,只是为了维持政府的运转。本国市场中的真实财富被掠夺太多。印那么多钞票,却没有足够的与之对应的财富,钱凭什么值钱( 万连山 《 伊朗走投无路 》)?
表面漂亮、实则内耗
站在系统的裂缝边缘再看,你会发现:一些央国企,正在陷入一场看似繁华、实则空心的“虚假繁荣”。
这场繁荣,不靠市场驱动,不靠创新拉动,而是靠一份份“精美”的PPT、一个个“优秀”的KPI指标,以及一轮轮不讲逻辑的“冲刺”,支撑着表面风光、内里虚空的现状。
不可能完成的任务,正在压垮员工。“本季度指标,上浮15%。”“这项任务,务必两周完成。”“这个节点,只能提前不能延后。”在许多央国企内部,任务不是由实际资源配置来决定的,而是拍脑袋、拍胸脯、拍视频会定下来的。上级喊口号式布置任务,层层加码,层层压实,到最后落在一线,变成了不眠不休的加班、永远完不成的项目、以及谁敢说“不”谁就背锅的尴尬。看似每一个人都在“奋斗”,实则没有人能讲真话。在这样的任务体系下,没人再相信科学分工,没人在意真实数据,重要的是:“你先干,先上报,先吹牛,先交卷。”
虚假的数据,正在腐蚀决策。任务定得高,那就做假账。很多国企员工都默契地承认一个现象:数据永远是最好的,哪怕现场一团乱。工程进度虚报、产值虚增、满意度造假,甚至连基层调研也只是形式主义打卡。有的单位,为了应付绩效考核,竟然让客户“录视频表扬”,还要配文案、剪辑和滤镜。一个工程到底做得好不好、一个服务是否真的改进、一个流程是否优化了,已经不重要。数据对得上、报告好看、媒体发了,就能“结题”。但被忽略的是:这些数据,正在反噬整个系统的理性。没有人会为真实负责,大家都在为数字服务。而数字越漂亮,现实就越灰暗。
不知情的客户,和看不懂的项目。在央国企内部,客户越来越“边缘化”。一些关键项目,客户从一开始就缺位,只在立项前签个字,项目启动后就被晾在一边。中标、谈判、交付、变更,客户永远是“被动通知”的一方。你问项目组:“客户怎么说?”他们回答:“我们领导觉得可以。”你问方案:“用户痛点在哪里?”他们回答:“先按总部模板来。”这不是服务,是表演。不是解决问题,是按部就班地走流程、拼指标。有些项目,花了几千万,最后连一个用户反馈都没收集;有些系统,上线3年,无人使用;有些报告,做了几十页,只为填一个季度绩效考核项。
被忽视的基层员工,是最大的风险。最令人心痛的是,那些真正在一线拼命的人,正在被有意无意地忽视甚至消耗掉。他们在野外站点里抗酷暑、在施工现场顶风雪、在数据后台夜以继日地处理异常。他们不是PPT上的风景线,不会上台领奖,也没有“领导视察”的镜头。他们的建议往往得不到采纳,他们的痛苦难以传达,他们的离职率在悄悄上升。你可以在年报中看到“满意度95%”“员工忠诚度稳中向好”,但你要真去问问基层职员,会听到什么?“我们只是完成领导KPI的工具人。”“什么新制度?我们又不是项目经理,不知道也不重要。”“上面每次改革,就是我们底下加班。”繁荣,不能建立在“失声”的基础上。那些基层员工,才是真实的声音和未来的风险预警器。
现在不是真正怕落后的时候,而是最怕“自我感动”的时候(TM涛哥《 央国企已陷入一场巨大的虚假繁荣:不可能完成的任务、虚假的数据、不知情的客户、被忽视的基层员工 》)。
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