美国大满贯赛战报女单4强出3席！国乒老将全部出局，蒯曼战陈熠

抖音推荐 2025年07月12日 15:50 1 cc

昨天北京三中院一个判决太解气了！

女员工拒绝1人干3人活被开除，法院直接判公司赔12万。

现在谁还吃老板画的饼啊？

工作饱和就该说"不"，这波判决给所有打工人撑腰了！

职场里"能者多劳"这套早该进垃圾桶了。那个北京高女士是真刚，订单员干着两份活还让她接第三份，直接怼回去。公司拿合同里"拒绝交接"的条款说事，结果法院啪啪打脸——饱和工作下拒绝新增任务根本不算违纪！要我说，这判决才是真的人间清醒。

看看现在多少公司玩套路？老员工离职不补人，活全甩给剩下的。美其名曰"锻炼能力"，实际就是压榨。更恶心的是有些合同埋雷，动不动拿"不服从安排"威胁人。这回判决书说得明明白白：工作量饱和时拒绝接盘，是正当权利！

得学学高女士的职场智慧。人家不是直接摆烂，而是先接手过离职同事的工作，证明自己已达负荷极限。这种有事实支撑的拒绝才有力量。打工人得记住：加班记录、工作清单、沟通截图都是护身符。就像法官说的，单方解除劳动合同是最严厉处罚，公司不能随便用。

现在00后整顿职场算啥？法院才叫真·职场守护神！去年类似案件判赔率超过80%，上海有个案子更狠，主管群发邮件说员工"效率低下"，最后赔了20万。风向真的变了，以前老板拍桌子骂人，现在员工能拍着《劳动法》怼回去。

说到底，工作是为了生活，不是当牛马。那个锂电池厂产能翻30倍是好消息，但打工人权益更要翻倍保障。当"拒绝不合理工作"成为共识，才是真·职场进步。下次领导甩锅时记住：你签的是劳动合同，不是卖身契！

杨少华初登舞台

发表评论