退休新规2025年实施！灵活就业按60%缴20年，63岁退休能领多少钱

热点资讯 2024年11月25日 08:28 9 admin

2025年起，将要正式实施，法定延迟退休年龄了，当然除了这个法定。退休年龄有变化以外，那么对于养老保险的最低缴费年限也发生了改变，现行养老保险的最低缴费年限，仅仅只需要满足15年就能够正常的办理退休，享受按月领取养老金的待遇，但是从2030年起，将要逐步提高养老保险的最低缴费年限，由15年提高到20年的时间，那么对于我们灵活就业者，如果也按照20年来参保，今后能够获得多少钱的养老金呢？

其实有一组公开的数据。就是很多地区作为灵活就业者，按照最低缴费年限15年来参保，同时按照现行的法定退休年龄来办理退休，享受到初始养老金的待遇大约是在1000块钱左右，而且这也是全国绝大部分省份的初始养老金待遇，但是有少部分地区比如说像上海，按照这个标准来参保，那么初始养老金基本上是接近于2500块钱，但是上海是我们国家的一线城市，像这样的地区毕竟是少数地区，绝大部分地区整体的养老金水平还是比较偏低的。

今后累计缴费年限提高以后，那么我们对应的初始养老金是不是也会有提高呢？这一点是毫无疑问的，因为你的累计缴费年限由15年变成了20年时间，至少增加了5年的时间，除此之外，可能法定退休年龄也会有所改变，从60岁延迟到63岁，那么对应的养老保险的个人账户存储额，会更多对应的计发月数也会变得更小，所以说，将来所能够享受到个人账户养老金，也可能是会变得更高一些。

作为我们灵活就业人员，其实在选择延迟退休这个问题上，依然是可以选择弹性提前退休，或者说弹性延迟退休也能够选择到点按时退休，我们举个例子，假设你不想延迟退休，依然是可以选择弹性提前退休，但是弹性提前退休必须要符合，养老保险的最低缴费年限的规定，如果说你2040年以后办理退休，那么必须要满足20年的最低缴费年限。

如果说你在2030年之前办理退休，那么依然是能够按照15年来缴纳基本养老保险。但是我们选择提前退休的年龄，不得早于现行的法定退休年龄，也就是男性60周岁的年龄退休，女性50周岁和55周岁的年龄退休。当然作为灵活就业者，可能很多人群甚至有相当一部分的人群，他愿意选择提前退休，因为这样的话，就无需承担高额灵活就业的社保缴费，同时也能够提前享受到养老金，虽然说提前享受到养老金的待遇。可能会更低一些，但是对于他们来说经济压力就会变得更小。

至于说，今后如果自己按照20年的缴费年限来参保，而且又选择63岁延迟退休，那么对应的养老金肯定是会有所提高。如果按照现行初始养老金1000块钱来计算，那么你提高了5年的累计缴费年限，至少自己的养老金，也能够提高300块钱到500块钱左右，也就是说出示养老金，可能会达到1500块钱甚至1500块钱以上的水平。这也是我们延迟退休的意义所在，所以说具体该如何，选择根据个人的实际情况来判定，因为多交养老保险，肯定能够多拿养老金的待遇。