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奥特曼预言成真：能被AI替代的工作都不是真工作？

十大品牌 2025年10月16日 22:44 1 cc

33岁的IanCarter前段时间有点惨，他本来是微软的技术项目经理，今年5月突然被裁，到现在还没找到新工作。

以前总觉得大厂岗位跟“铁饭碗”似的，毕竟能在微软做技术管理，没个几年真本事肯定不行。

可谁能想到，十年经验在AI面前，好像没那么“抗打”了，现在不少大厂都在疯狂投AI，那些只需要通用技能的岗，说被替就被替。

奥特曼预言成真：能被AI替代的工作都不是真工作？

本来想安慰自己“这只是个例”，但逛了圈科技圈才发现，Ian的情况不是少数。

最近OpenAI的奥特曼在DevDay大会上还说了个挺扎心的观点：能被AI替代的工作，根本不算“真工作”。

这话听着有点像老板画饼，但他举的“农民思想实验”倒有点意思。

他说，要是跟五十年前的农民说，互联网能造十亿个新岗，人家肯定不信，现在换成AI，说以后能造更多岗，咱们也觉得玄乎。

奥特曼预言成真：能被AI替代的工作都不是真工作？

不过有个点没法否认，AI这普及速度比互联网快太多了。

以前电力、电脑这些技术革命，得好几年才能铺开，AI倒好，没多长时间就冲进各种工作场景了。

但话又说回来，奥特曼说“不用慌，新岗会来的”，可问题是，现在被替的人怎么办？总不能坐着等未来的岗吧？

我身边就有做电商客服的朋友，他们团队一半人被AI替了，剩下的也天天担心，这些人想转岗，又没别的技能，这中间的gap谁来填？

奥特曼预言成真：能被AI替代的工作都不是真工作？

奥特曼说“被AI替的不算真工作”，这话到底站不站得住？

奥特曼还补了句，五十年前的农民看咱们现在的工作，可能也觉得是“打发时间”，就像咱们以后看未来的工作一样。

这个类比有点绕，但细想也有道理，以前农民觉得种地才是“正经活”，哪想到现在做直播、搞运营也算工作？

可AI跟以前的技术不一样，它不是帮人干活，是直接能替人干活。

奥特曼预言成真：能被AI替代的工作都不是真工作？

比如有的公司用AI写代码，速度比人快不少，表面看效率上去了，可后遗症也不少。

硅谷有家叫Ramp的公司，鼓励员工用AI写代码，还搞了个排行榜，结果实习生交上来的代码看着能跑，里面全是漏洞，经理们天天加班改bug。

还有家机器人公司，雇了个大学生用AI写代码，人走了之后，老工程师花了两个月才搞懂那些代码，跟拆“黑箱”似的，你说这到底是省时间还是费时间？

奥特曼预言成真：能被AI替代的工作都不是真工作？

我倒觉得，奥特曼的话有点“站着说话不腰疼”。

他是站在行业顶端看未来，可普通打工人关心的是下个月房租怎么交。

要是工作没了，光说“这不是真工作”有啥用？

当然，也不能全怪AI，毕竟技术进步挡不住，咱们能做的，可能就是别盯着那些“能被替”的技能，多学点开AI不会的本事，比如怎么判断AI写的代码有没有坑，怎么让AI帮着做更有创意的事。

奥特曼预言成真：能被AI替代的工作都不是真工作？

聊完理论，再说说现实里的“仗”。

现在硅谷那边，程序员和AI的“代码战争”都打起来了，最狠的一次，有家叫Mixus的小公司，两个工程师因为拒用AI，直接被老板开了，其中一个才入职一周。

这老板说，现在都用Cursor写代码了，这俩工程师还觉得自己比AI厉害，只用AI补单行代码，根本达不到“重度依赖”的要求。

他觉得这是“工程师的自负”，学了好几年的手艺，不想被AI否定。

奥特曼预言成真：能被AI替代的工作都不是真工作？

我倒能理解这俩工程师的心情，就像老厨师看机器人炒菜，就算机器人炒得快，也觉得没自己的“火候”。

可公司也有难处，现在行业都在拼AI速度，你不用，别人就会比你快，订单就会跑。

还有个更有意思的现象，年轻程序员和老程序员对AI的态度差得特别多。

90后、00后用AI跟用微信似的，觉得是标配，70后、80后的老程序员，不少人抵触，觉得用AI写代码“丢手艺”。

奥特曼预言成真：能被AI替代的工作都不是真工作？

搞不清这到底是代沟，还是对“工作价值”的理解不一样，年轻的觉得“能搞定活就行”，老的觉得“活要干得有自己的东西”。

可现实是，现在大厂都在推AI，你不用，可能真的会被淘汰，这不是愿不愿意的事，是能不能跟上的事。

硅谷程序员拒用AI被解雇，“代码战争”里谁对谁错？

奥特曼预言成真：能被AI替代的工作都不是真工作？

其实这事儿没绝对的对错，站在公司角度，要生存就得拼效率，AI能省时间省成本，肯定要推，站在程序员角度，自己的技能被替代，心里不服气也正常。

但问题是，光抵触没用，得想办法跟AI“合作”。

比如上海交大搞了个“智能导师”系统，不是让AI替老师上课，是让AI帮老师改作业、答疑，老师就能腾出时间搞科研、带学生做项目，你看，这就是AI帮人做“杂活”，人做更有价值的事。

奥特曼预言成真：能被AI替代的工作都不是真工作？

还有三一集团，用AI搞“数字孪生”，不用真的拆机器，就能模拟运维，既省了钱，还新招了不少会调AI系统的人。

这些案例都说明，AI不是“敌人”，是“工具”，就看你会不会用。

国外也在想办法应对，比如西班牙规定公司用AI替人，不能超过30%，韩国对AI公司收特别税，用来帮被替的人再培训。

咱们国内也在试点“AI就业监测平台”，哪里岗位少了，哪里需要新技能，都能提前预警。

奥特曼预言成真：能被AI替代的工作都不是真工作？

这些政策挺好，毕竟光靠个人扛不住，得有社会兜底。

我还看到基辛格说，未来人类的价值在于“不可预测性”，AI能按逻辑做事，但想不出新点子，搞不出突破性的东西。

这话我特别认同，以后的工作，可能不是比谁做得快，是比谁想得深、想得新。

比如AI能写代码，但怎么用代码做一个解决现实问题的产品，怎么判断这个产品有没有社会价值，这些还是得靠人。

奥特曼预言成真：能被AI替代的工作都不是真工作？

现在回头看，AI替掉一些工作是肯定的，但也会造新的岗，就像互联网当年那样。

只不过这次的速度更快，咱们得跑得更勤。

比如以前程序员只要会写代码就行，现在得会用AI写代码，还得会查AI的错，会用代码做更有创意的事，以前客服只要会说话就行，现在得会教AI怎么说话，会处理AI搞不定的复杂问题。

说到底，AI不是要“消灭”工作，是要“升级”工作，咱们不用怕AI，怕的是自己停在原地。

奥特曼预言成真：能被AI替代的工作都不是真工作？

就像五十年前的农民，要是不肯学新东西，也跟不上互联网时代一样。

以后的日子，可能就是“人带着AI干，AI帮人干”，咱们得从“干活的人”变成“管活的人”“想活的人”。

最后想说，不管技术怎么变，人类的“创造力”和“同理心”是AI学不会的。

比如怎么跟客户共情，怎么想到一个别人没想过的点子，怎么判断一件事该不该做，这些才是咱们的核心竞争力。

奥特曼预言成真：能被AI替代的工作都不是真工作？

所以别慌，也别抵触，跟着AI一起升级，总比被AI甩在后面强。

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