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2025-08-15 0
文|娱乐体育看客
编辑|娱乐体育看客
最近深圳龙华这边有家开了十多年的厂突然关门了。上千号工人合同没到期就被赶出来,连基本赔偿金都没着落。那天我路过看见厂门口挤满了人,有人举着工牌喊"干了十年怎么说没就没",保安把铁门锁得严严实实,连老板人都找不到。
老板后来在采访里说工厂早就亏钱了,每月都在亏。最要命的是社保缴费涨太多,以前能按最低基数交,现在得按实际工资交,单这一项一年就多出两百万。加上厂房租金连涨三年,外贸订单也不稳定,有半年时间都没活干,最后连设备抵押都借不到钱。
我表姐在这厂里干了八年,她说老板平时总说公司发展好,现在倒了连招呼都不打。按规定合同没到期该赔N+1,但现在厂子账上连欠债都还不清。劳动局天天排长队,我表姐前两天去仲裁,说要等半年才能开庭,等结果出时厂子怕是早就注销了。
这种情况在深圳龙华、东莞一带最近半年至少发生了十几起。大家都明白老板也不容易,但为啥偏偏经济好的时候关门?有工人怀疑老板早把钱转走了。不过听那些开过厂的人说,现在制造业真不好做,社保、租金、贷款利息压得喘不过气,稍微遇到点意外就垮了。
有个做家具的朋友说,去年社保稽查下来,公司得补交三年差额,一下子掏不出钱只能关门。但反过来想想,社保本就是保障工人权益的,总不能因为企业扛不住就降低标准吧?
很多四十五六岁的老员工更难,龙华街道办说最近失业登记中,超过七成都找不到新工作。现在工厂都招年轻人,嫌年纪大不会用新设备。
听说政府在研究给中小企业减社保负担,但具体怎么减还不清楚。某镇试点让企业先交一半社保,剩下的分三年还。不过这种政策能不能推广还不知道,现在有些地方银行已收紧贷款,怕企业还不上。
深圳有些工厂开始改老车间成共享厂房,租给小企业分担成本。也有老板学电商卖产品,但大部分还是在赔钱。做玩具的王老板说现在只能熬着,等政策松点,经济再好点。
工人和老板都想活下去。工人要保障,老板要赚钱,但现在成本太大,稍微出点意外就全完了。我表姐现在在小厂打零工,老板天天说现金流紧张,但社保该交还得交。大家都盼着能有个两全的办法,别再让工厂说关就关,工人说走就走。
有网友提到,以前工厂不交社保没啥问题,突然要按规缴纳,企业就扛不住了 。这反映出社保合规化给部分习惯低基数缴费企业带来的冲击,企业长期依赖违规成本,合规后压力陡增,可社保本就是该规范的,这是企业迟早要面对的转型阵痛。
还有网友说,自家工厂规模不大但盈利能覆盖社保就继续经营,若盈利只剩社保费,企业难以为继只能解散 。这说明企业存续关键看盈利与成本的平衡,社保是必要成本,当盈利被压缩到极致,企业运营逻辑就被打破,也体现出中小企业抗风险能力弱,一点成本变动就可能关乎生死。
对此大家怎么看?
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