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2025-11-25 0
最近人们注意到河北的社保缴费基数增加了,2024年全省平均工资其实比去年还略微下降了一点,但2025年的社保缴费上下限却上调了2.2%,这个情况显得有点反常,因为按理社保基数应该跟着平均工资走,可河北的做法并不是这样,大家心里都在想这个调整是否合乎规定。
全国大部分地区还是按原来的规矩办,北京和上海的社保下限都跟着平均工资的六成走,没有另外调整,河北的做法就显得比较特殊,这不是系统出了差错,而是地方自己做的决定,说明各地在社保标准上确实有自主权,可以按照自己的情况来设定。
河北这么做不是因为养老金不够用,账上还剩下五十多亿结余,足够支撑一段时间,主要是考虑到未来养老压力会越来越大,今后十年每年有两千万人退休,领钱的人越来越多,但交钱的人数增长没那么快,加上养老金每年还要上调一些,支出只会更多,现在把缴费基数调高一点,是想提前多存些钱,为将来做准备。
这事儿表面上是河北自己处理的,但背后暴露了一个大问题,国家提出要全国统筹资金,让钱可以互相调剂,但缴费基数还是由地方决定,这就容易引发矛盾,经济好的地区可能压低基数,减轻企业压力,经济差的地方为了维持基金运转,只能提高基数,结果各地居民交的钱不一样,承受的负担也不同,公平性就打了折扣。
现在还不知道其他省份会不会效仿河北的做法,毕竟2025年的社保数据大多还没公布,假如更多地方也采取类似方式操作,那么“社保基数跟着社会平均工资走”这条规定,基本就失去实际意义了,虽然目前涨幅比过去小了很多,但政策与执行之间的脱节,会让群众对社保制度逐渐失去信心。
如果工资连续两年下降,社保缴费基数仍然可以持续上调,这需要明确一个调整底线,比如当基数与收入长期偏离时进行修正,目前这个问题缺乏明确答复,参保人难以提出异议,因为基数制定完全由管理部门决定,这种单方面决策机制难以保障公众的长期信心。
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