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住房公积金最低缴存基数上调,2026年1月1日起执行!

景点排名 2025年12月23日 09:43 1 admin

冷风从窗口灌进来,柜台前的人一手捏着购房合同示范文本,一手翻出税票和物业费收据,手机里的小程序来回跳转,提示“线下办理”,旁边的会计在草稿纸上写下一个“×16”,又在沈阳的表格上圈下“×25”,然后把“2万”划掉写成“3万”,人群里有年轻人问额度,也有父亲把户口本递给孩子说“到时候我来提”,有人笑着说政策更人性化,有人叹息说钱还是钱,规则换了名片,冬天的队伍不短,每个人都在计算自己的一个“现在”。

住房公积金最低缴存基数上调,2026年1月1日起执行!

先看南方,12月5日,深圳把提取管理规定换了新版,自12月15日起执行,购房首付款可以提公积金,不过只能提一次,必须线下办理,如果同时满足购房提取和首付款提取,只能二选一,所谓“既提又贷”也打开了闸门,提了的余额仍计入贷款可贷额度计算,线下柜台递交首付款提取的同时,可以并联提交贷款申请,例子很直白,账户有10万元,全额提完首付款,这10万元仍然按16倍算,最多可贷160万元,购房提取、老旧住房更新改造的申请时限也从3年延到5年,不管房在深圳还是外地都一样,此外,购房税款提取加入清单,首套或二套契税等税票开具5年内可一次性线下提取,不超过实缴金额,偿还全国范围内首套或二套住房贷款本息也能提,每年一次或按月委托,线上线下都支持,不过如果有多笔按揭,同一个月只能选其中一笔,租房提取的常态额度还是65%,自2025年11月1日起两年内,无房职工阶段性提高到80%,多子女家庭的倾斜取消了“至少一个未成年”的限制,只要两个及以上子女且无房,就能按应缴存额的100%或实际租金提,承租保障性租赁住房的无房职工也对齐按实际月租提取,至于城里的老房子,参与出资小区改造、自主更新旧屋、加装或更换老旧电梯都能提,产权人及配偶、父母含配偶父母、子女皆可申请,总额不超过实际出资,享受补贴的要扣减补贴,竣工验收后5年内每年可提一次。

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再把镜头拉到东北,12月10日,沈阳发布调整最低缴存基数的通知,依据人社局〔2025〕32号文件,上调了最低工资标准,于是住房公积金缴存基数下限跟着抬了杠,执行时间定在2026年1月1日,铁路、电力分中心参照执行,配套的四项政策也落地,贷款额度计算里账户余额倍数限额仍是“余额之和×25倍”,但家庭账户余额之和不足的下限从2万元改成3万元,这一条从本月就开始执行,缴存比例方面,单位职工可以在规定范围内与单位协商,个人缴存比例不低于单位缴存比例标准,2026年1月开始实施,生活层面,支持提取住房公积金支付住房物业服务费,住房面积90平方米及以下的,夫妻合计每年不超过2000元,超过90平方米的合计每年不超过3000元,另外还有一条颇具现实温度,2026年全年在沈阳行政区域内贷款购买自住住房,购房人的父母和子女都可以提取公积金支付首付及偿还公积金贷款,首付提取的办理截至2027年2月28日,父母、子女提取偿还的要在2027年2月28日前签订委托提取协议,按月扣划直到贷款结清。

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最后把地图按住在安徽,12月8日,宣城发出2026年度缴存基数调整的通知,调整窗口是2026年1月1日至3月31日,依据《住房公积金管理条例》第十六条,职工住房公积金的月缴存额,等于上一年度月平均工资乘以缴存比例,单位缴存同理,为了调整准确,单位需要核实基础信息,下载三张表,基数调整备案、缴存登记、缴存明细,一律按要求填写加盖公章并到业务网点办理,企业及民办非企业同步提交社保费申报明细与税收完税证明,提醒也写得不拐弯,若不办理缴存登记或不为职工设立账户,依据条例和省里裁量基准,责令限期办理并可罚1至5万元。

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如果把这三地政策摊开当账本,深圳给了时间与场景的弹性,购房、租房、还贷、改造,像把家庭现金流的出入口加了几道旁门,于是首付款不再全靠存款,税票也成了凭证,沈阳调整的是杠杆的底座,余额之和×25倍的计算里,下限从2万抬到3万,最低门槛一提,借力自然变重,同时把物业费纳入可提的范畴,把家里每年固定的维护成本,与公积金的资金流挂上钩,宣城则是把制度的颗粒度压实,信息核验、表单、社保与税票,最后用罚则收口,因为只有规范,后面的便利才有落点。

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这是一场价值换算,账户余额与贷款额度之间的乘法,是典型的杠杆定价,深圳的“既提又贷”,本质是把时间轴折叠,先提提现金流,再把提过的余额继续当作信用凭证,结果是同一笔钱承担了两种角色,又当场外筹资,又当场内担保,沈阳把“2万变3万”,意味着最低可贷的杠杆从50万抬到75万,家庭的起步线抬高了一截,不过风险也以同样的节奏放大,宣城的罚款条款,则像供应链的结算条约,单位不入账,后面的人就没有资格参与这套游戏,规则回到“谁缴谁享”的原点。

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如果把家庭看作商业合伙,父母与子女能提取公积金为首付与还贷,等于把代际之间的情感纽带换成了现金流互助,用协议与时间锁定义务,2026年全年可提,2027年2月28日前签约委托,之后按月扣划直到结清,这是一份长期合同,租房的倾斜更直接,多子女无房家庭可以100%或按实际租金提取,无房职工在两年里从65%提高到80%,这等于给日常支出加了一个政策弹簧,缓冲了租金的短期压力,老旧小区电梯改造的提取,则把“居住品质”变成了可量化的投资款项,总额不超过实际出资,享受补贴的要扣减补贴,连资本性支出与政府配套都对齐了会计规则。

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行业里常见的做法是把现金流拆解为周转天数,深圳把申请时限延到5年,像从“短账”改为“长账”,交易阻力下降,信息收集更充分,沈阳的差异化缴存,是让个人在区间内与单位协商,类似工资结构里的浮动项,个人比例不低于单位比例标准,于是表面的福利变成了薪酬的一部分,单位与职工的谈判,有了新筹码,宣城的三张表与两份证明,像是把每个单位的真实经营数据引到台前,公积金不再只是“扣款”,它成了合规与信用的交叉口。

数字背后的细节更说明问题,沈阳账户余额下限调到3万元后,按25倍算,低余额家庭的额度底线是75万元,过去是50万元,差额25万元,通常就是一个城市里首付缺口的补丁,而深圳把线下“一次申请,并联办理”写进规定,减少了窗口往返的时间成本,线上支持按月委托还贷,与小程序连接,就是把固定支付嵌入自动化流程,租房提取的阶段性上调,短期内让无房家庭每月掌握的流动性更足,换句话说,城市生活的每天,都多了一点可以算的余地。

人群还在窗口前,宣城的经办人提醒带齐材料,深圳的职工拿着税票对照时间,沈阳的年轻人重新算贷款额度,物业公司把去年和今年的收费清单塞进透明文件袋,父母签下委托提取的协议后,拍了拍孩子的肩膀说“按月扣就好”,规则像尺,金额像刻度,情感像背书,冬天的光线很冷,但每个人心里都知道,下一笔钱什么时候能到手。

到最后,总有人以为公积金是福利,其实它更像一本家庭账,既可借力,也能松绑,既是工具,也是约束,政策换了表述,人们换了打法,城里人与城外人都在同一个表格里写自己的名字,等到春天来临,清单依旧,数字更清楚,命运没变,只不过算盘更会拨,账会算,人也得算。

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