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中央定调,延退实施,1966年-1968年出生的男性,退休或更受益?

十大品牌 2025年11月11日 23:40 1 admin

从2025年1月起,延迟退休政策开始实施,1966到1968年间出生的男性正好赶上这个时间点,他们虽然延迟的年限不算最长,但在政策安排中被放在了相对轻松的位置,可以说他们是第一批得到温和对待的人群。

中央定调,延退实施,1966年-1968年出生的男性,退休或更受益?

这些人退休的时间只比原来推迟几个月,比如1966年出生的人大概晚三四个月,1968年出生的也就晚上八九个月,但后面出生的人情况就不同了,像1970年以后出生的可能要推迟两年以上,中间的差距确实不小,这些较早退休的人没有成为政策试验的对象,也没有受到太大影响,正好处在过渡期的合适阶段。

养老金这块他们确实占了便宜,2030年前最低缴费年限还是15年,他们就算晚几个月退休,也不用担心时间不够,多交一年费用,基础养老金能提高百分之一左右,个人账户的利息也会跟着涨,最后拿到手的钱可能比原来多出三成,等到2030年后缴费年限升到20年,他们早就已经不受影响了,这其实是政策安排带来的时间差红利。

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工作可以自己选择,法定退休后单位如果同意,最多还能再干三年,比如一位1967年5月出生的工程师,在60岁半时退休,想继续做到63岁半也可以,但想要提前退休就不行了,最早只能到60岁,这个弹性规定其实是给技术岗位和管理岗位留的空间,不是要求人必须一直工作到老,而是让人能够有所选择。

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失业也不用担心社保中断,从2025年开始,如果员工在离退休不到一年时被裁员,失业保险金可以一直领到正式退休,养老保险费用也由失业保险基金代为缴纳,比如一位58岁的职工被公司辞退,只要他距离60岁零4个月的退休年龄还不到一年,养老缴费就不会中断,退休待遇也不会受到影响,这项措施为改革增添了保障,避免人们在即将退休时陷入困境。

后面出生的人就没那么幸运了,七十年代后出生的,不光要面对退休年龄一年年推后,还得硬撑二十年缴费期限,养老金能拿到的比例还在往下掉,相比之下,六六年到六八年出生的人,没有被逼着多交钱,也没被塞进新规定里,却享受到多缴就能多得的好处,他们确实是政策红利的受益者。

退休这件事,早就不是他们自己的事了,政策一有变动,他们就能马上感受到,有些人觉得这样不太合理,也有人认为这是过渡期的一种妥当安排,实际情况是,他们多等了一段时间,反而得到了更稳定的回报,这事放在十年前,根本没人会想到,但现在它就真的发生了。

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