全国首例！一个天津女人的复仇，被性侵后，拒200万和解告赢公司

排行榜 2025年08月25日 15:53 1 admin

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编辑|L.Y

前言

一个女人的反击到底有多值钱？

天津的崔丽丽用113万的赔偿金和全国首例职场性侵工伤认定，告诉所有人：有些底线，碰了就要付出代价。

崔丽丽是天津一家汽车零部件公司的市场销售总监。

2023年，她陪着老板去杭州谈生意，这个客户对公司非常的重要，所以去之前老板就跟她讲“一定要把客户陪美了”。

因为她酒量不好，之前都是只喝两杯酒，要时刻保持清醒，保障后勤工作。

崔丽丽是公司的销售总监，薪水很高，一年百万。她被开除的那段时间，诊断出了抑郁症…还有创伤后应激障碍。看病吃药，都是开销。

她想不通，自己是在出差期间遭遇的事情，这应该是工伤吧？

可是在这之前，国内没有先例。职场性侵害造成的精神问题，从没被认定为工伤。这条路好像走不通。崔丽丽还是去试了。她去找人社局，找了律师。

她整理了整整二百三十二页的材料。出差的审批单据、和客户的通话记录、医院的诊断证明。这些东西能证明她因公外出，能证明精神问题和那次伤害有关。

2024年12月，天津市津南区人社局认定了。

这属于工伤。公司不接受。他们去告了人社局，理由是崔丽丽自己去喝酒，出了事是她自己的问题。法院的判决很直接—驳回。喝酒是因为工作需要，犯罪的是董事长王某，公司有责任。

噩梦的开始

事情发生在2023年9月，身为营销总监的崔丽丽被董事长王某要求跟自己一起去杭州陪客户吃饭。

刚开始在饭桌上都是王某陪客户喝，没一会，王某便发微信告诉她自己顶不住了，让她替自己陪客户喝点。没办法为了公司，崔女士一个劲陪客户喝，直到最后喝断片了。

崔女士迷迷糊糊地醒来，发现自己全身赤裸地躺在酒店房间里，再加上全身传来的疼痛，一种不祥的预感涌上崔女士的心头。

而床的另一边，老板王某只穿了条内裤躺在那儿。崔女士瞬间意识到，自己被侵犯了。崔女士强忍着内心的愤怒和屈辱，当即质问王某。

可谁能想到，这王某不仅没有丝毫的忏悔之意，反而还理直气壮地说能看上崔女士是她的福气。崔女士完全无法接受王某这种无耻的想法。崔女士当下就决定，一定要报警，要让王某受到法律的制裁。

可王某这老狐狸，一看崔女士要报警，他开始在背后搞小动作，造谣说崔女士是主动勾引他的。这谣言很快在公司里迅速传开了，崔女士一下子成了公司里的焦点，大家都用异样的眼光看着她，风评受到了非常严重的伤害。

全国首例，把老板的罪行算成工伤

在刑事和职场两个战场都遭受重创后，崔丽丽没有倒下。她主动开辟了第三个战场，一个前所未有的法律战场。她决定申请工伤认定，主张自己在商务应酬期间遭受性侵所导致的PTSD，属于工伤范畴。

这在国内是一个无人涉足的领域，没有任何先例可循。为了这场艰难的“立法式”维权，她和她的支持者们准备了厚达232页的证据材料，其中包含了39份相关的判决书。他们的目标，是迫使法律体系重新审视并拓宽对“工作伤害”的定义。

2024年12月3日，天津市津南区人社局做出了历史性的认定，正式承认崔丽丽的精神创伤为工伤。公司自然不服，上诉辩称事故的起因是“她自己喝酒”。然而，法院的驳斥逻辑清晰且有力，明确地区分了“作为工作内容的应酬饮酒”与“王某的个人犯罪行为”这两个不同性质的事件。

法院的判决逻辑，为未来无数可能发生的类似案件提供了关键的法理依据。它宣告了一个重要的原则：员工因公应酬，不代表其需要为他人的犯罪行为承担后果。

这一司法领域的创新，很快与社会舆论形成了强大的共振。负责此案的检察官，将整个过程写成了一个匿名故事发表在网络上，迅速引发了超过亿次的浏览。公众的同情与支持，汇聚成一股强大的舆论力量，反过来巩固了这次维权的合法性与正当性。

胜利之后，她成了另一束光

2025年3月，劳动仲裁的最终结果传来，裁定公司违法解除劳动合同，需赔偿崔丽丽113万元。至此，崔丽丽在三个战场上都取得了胜利。但这胜利的背后，是难以磨灭的个人创伤。她至今仍在接受心理治疗，失眠和噩梦是生活的一部分。

回看整个过程，除了法律的公正，那些微小的善意是支撑她走下去的光。酒店的前台小姐姐、录下关键证据的隔壁房客、始终支持她的丈夫、富有同理心的检察官，以及网络上无数为她发声的网友，都构成了她强大的后盾。

当然，网络上也不乏“图钱”、“炒作”之类的冷嘲热讽。但崔丽丽清楚自己的坚持是为了什么。她担心自己的沉默，会让施暴者更加有恃无恐，导致更多人受害。如今，她选择将自己的经历分享出来，积极帮助那些有着相似遭遇的女性。

结语

崔丽丽案的胜利，并非一个人的胜利，它是“非典型支援网络”对“制度性背叛”的彻底胜利。它像一面镜子，照出了企业的冷漠与包庇本身就是一种暴力。它也像一盏灯，指明了任何一个普通人的善举、任何一次司法系统的公正裁决，都可能成为打破沉默螺旋的关键力量。

我们赞美崔丽丽的勇气，但更应该深刻反思。我们不能总是寄希望于受害者成为一个孤勇的斗士，也不能总依赖于陌生人“偶然”的善意。更重要的问题是，如何将这些偶然的善意，转化为制度性的、必然的保障？如何建立更完善的法律和企业监督机制，让那些选择包庇罪恶的企业付出更高昂的代价？

只有这样，未来的受害者才不必再经历如此惨烈的多线作战，她们寻求正义的道路，才能走得更平坦一些。

参考信源：国内首例！女子出差时被领导性侵，认定工伤后获赔110万，她说：遭遇侵害不耻辱，沉默才会让施暴者更猖狂 2025-08-21 09:13 钱江晚报

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