和一位老教师交流：总抱怨就缺少朋友

抖音热门 2025年10月07日 08:05 1 cc

10多年前，一位老教师走进我的办公室。

我调到那个单位之后，时间不久有人就提醒我，这个人很特殊，你要小心对待。

怎么特殊，那就是天不怕地不怕，谁当官就跟谁对着干。你说好，他就说不好，你说一他就说二。总而言之，他的眼里看到的东西都没有好东西。

关于他的历史，我略有耳闻。他原来在高中工作，后来调到了初中，再后来又调到了他家附近的小学。

他有很高的学历，在那个年代人们都往上走，而他却往下走，或许是别具一格吧，无可厚非，毕竟每个人的追求都不一样。

但是他的调动出于无奈，都是被动的。

他的话语之中总透出一种冰凉的悲观。这样的老师教学成绩不可能好。他一眼就能瞅到那些学生考不上学，对这些学生也就丧失了信心，而教育最主要的就是点燃人的内心，让每个人对未来有无限的可能。

他和同事之间关系处得不好。没有人愿意和冰冷的人在一起。

比如说你正在积极准备一次讲课比赛，他就说都是争名夺利，有什么意义？当你在认真批改作业，他却说你再怎么努力也不能让这样的孩子考上重点，都是一伙白眼狼。

他来到我的办公室拿了一个笔记本，上面写了他对人生的一些感悟。

他知道我爱写文章，并且在网络上读到了我写的很多文章，他就到办公室里和我聊天，谈文学，谈人生感悟。

我们聊了很多关于写作方面的内容。我自学考试汉语言本科，在文学方面还有一些积累。

我们聊得很高兴，最后他谈到了自己的问题。他说这么多年自己的朋友很少，觉得活得很失败。

我说所有的人都有这样的同感，真正感同身受的朋友少了又少。不要看很多人朋友遍天下，真正遇到困难的时候，能够主动帮助他的少之又少。虽然有的人每天在酒场上混，但是真正能和他说知心话的人并不多。

在这个世界上要做一个平庸的人很容易，但是做一个不迷失自我的人一定会很孤独。

我把话题一转，又谈到了与领导相处的问题。我说并不是说领导都十全十美，但是每一个做管理的人内心都有一定的追求。他们的观点和做法未必是最好的，但是因为他们经验的原因，可能是最适合的。

做管理最好的境界当然是希望所有的人与自己的思想都一致，但是从现实来看这是不可能的。观点不一样并不代表着不能追求同样的目标。你们学校的校长比你年轻，你在他面前是长辈，多支持他的工作。有什么不同的观点，可以单独在私下里交流。如果有什么事情不好交流，也可以先和我说。

要相信一个人只要有目标有追求，内心就是火热的。温暖的人，大家自然愿意和他交往。

这件事情过去10多年了，我经历了很多非常消极悲观的人。有人说之所以悲观是因为失望。有一定的道理。但是一个人总是悲观，总是抱怨，我想他一定是没有目标追求的。一个人不会对自己追求的目标，不会对自己正在做的事情总是抱怨。

在兹念兹，教育虽然有很多的困难和问题，但是既然做教师就要热爱这份工作，就要想着这份工作好，因为教师面对的事那么多学生，他们才是未来和希望。

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