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2025-08-24 0
新来的经理嫌我老把我开除，三天后集团总部发文，他看见我的名
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2025年08月24日 01:50 1
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办完离职手续那天，北京正好下了一场不大不小的雨。
我抱着装私人物品的纸箱，站在公司楼下，雨丝斜斜地打在脸上，有点凉。
新来的经理赵俊，就站在十几层楼的落地窗前，居高临下地看着我。
我没抬头，但能感觉到他那道幸灾乐祸的目光。
“林晚，都快五十的人了，早该回家抱孙子了，还跟我们年轻人抢什么饭碗。”
这是他昨天在办公室里，半是嘲讽半是“体恤”地对我说的话。
我当时只是笑了笑，没说话，平静地在离职协议上签了字。
我是林晚，四十八岁，在这家名叫“启明”的互联网公司市场部，干了整整十年。
从它还是个几十人的小创业团队，到如今成为集团旗下最赚钱的子公司之一，我都在。
我不是什么高管，就是个勤勤恳恳、带过好几拨新人的老员工。
同事们都客气地叫我一声“晚姐”。
直到一个月前，赵俊空降而来。
他三十出头，据说是从华尔街回来的精英，嘴里全是听不懂的英文缩写和商业模型。
开第一次全体会时，他就意气风发地宣布，要对部门进行“结构性优化”，注入“狼性文化”，淘汰掉那些跟不上时代步伐的“老油条”。
他说话的时候，眼神若有若无地总往我这边瞟。
我心里就明白了，他这是要拿我开刀，立威呢。
果不其然，接下来的一周，他提出的几个营销方案，华丽得像空中楼阁。
我在会议上，根据多年的市场经验，指出了其中几个不接地气、不符合国内用户习惯的地方。
比如，他想搞一个全英文界面的高端社群，我提醒他，我们的核心用户是三四线城市的中年人，这可能会导致用户流失。
赵俊当场就拉下了脸。
“晚姐，你的思维太固化了，现在是消费升级的时代，我们要教育用户，而不是迎合他们。”
“你那套，是十年前的玩法了，早就 out 了。”
他扶了扶金丝眼镜，嘴角挂着一丝轻蔑的笑。
整个会议室鸦雀无声，年轻的同事们都低着头，不敢说话。
我知道，多说无益。
从那天起，我手头上的核心项目被陆续转交给了几个刚毕业的年轻人。
我被安排去整理十年来的数据报表，一个繁琐又没有技术含量的活儿。
他甚至在茶水间跟别人大声说笑：“有些老员工啊，就是公司的负资产，占着茅坑不拉屎，得定期清理才行。”
我手下的几个徒弟，像小张、小李，都为我抱不平，私下里偷偷安慰我。
“晚姐，这赵俊太不是东西了，咱们一起向上面反映！”
我摇摇头，让他们安心工作，不要出头。
我太了解这种人了，急功近利，又极度自负，现在跟他硬碰硬，吃亏的只能是你们。
终于，昨天，他以“绩效考核不达标”和“能力无法匹配公司发展需求”为由，正式向我提出了辞退。
我看着那份写满冠冕堂皇理由的协议，只觉得有些好笑。
赵俊大概以为我会哭，会闹，会据理力争。
但他失望了。
我只是平静地核对了赔偿金额，确认无误后，利落地签了字。
他那副准备好了一万个理由来打发我的样子，瞬间显得有些滑稽。
“晚姐，想开点，这个年纪了，也该享受享受生活了。”他假惺惺地安慰道。
我点点头：“借你吉言。”
收拾东西的时候，整个部门的气氛都很压抑。
小张红着眼圈帮我打包，我拍了拍她的肩膀，把一份整理好的客户资源交接清单塞给她。
“好好干，是金子总会发光的。”
我抱着箱子离开，没有回头。我知道，赵俊一定在办公室里，享受着他胜利的果实。
雨渐渐停了，我拦了辆车，报出一个地址。
不是我家，而是一个清净的茶馆。
我在茶馆的包间里，见到了启明集团的董事长，一个年过六旬、精神矍铄的老人，也是我爸多年的至交，王伯。
“丫头，受委屈了。”王伯亲自给我倒了杯茶。
我笑了笑：“不算委屈，倒像是看了一场大戏。这赵俊，比我想象的还要……急躁。”
王伯叹了口气：“是我当初看走了眼，以为从国外回来的，能带来点新气象，没想到是请了尊佛回来。”
“启明这几年发展太顺了，是该让一些人清醒清醒。”
我抿了口茶，茶香清冽。
“爸当初把启明交给你，就是看中你的稳。我这个做女儿的，总不能给他老人家丢脸。”
没错，我叫林晚，我爸是启明集团的联合创始人之一，林建国。
我爸退休后，我就持有他转给我的集团15%的股份，是集团最大的个人股东。
只是这件事，除了王伯等几个核心元老，无人知晓。
大学毕业后，我拒绝了直接进入总部的安排，选择从最基层的分公司做起。
我想看看，没有了“林建国女儿”这个光环，我林晚到底能走多远。
这一走，就是二十多年，从南到北，轮换了好几个岗位。
十年前，我来到这家子公司，隐姓埋名，做一个普通的市场专员。
原本按计划，今年年底我就要结束基层“实习”，回归集团总部，进入董事会。
没想到，赵俊的出现，倒给了我一个提前结束任务的契机。
“接下来你打算怎么办？”王伯问我。
“不怎么办，”我放下茶杯，“先休息三天，看看这位赵大经理能把我的部门折腾成什么样。”
“好，就依你。三天后，集团会发布新的人事任命。到时候，你该拿回属于你的东西了。”
接下来的三天，我彻底放空自己。
逛了逛公园，看了场电影，还把家里那套尘封已久的茶具找出来，慢悠悠地学着泡茶。
而另一边，赵俊正春风得意。
我听小张在微信上跟我“汇报”，赵俊开除了我之后，立刻提拔了两个最会拍他马屁的年轻人做小组长。
他废除了我之前制定的所有工作流程，强行上马了他那个“高端社群”项目。
他在部门群里意气风发地发了一条消息：“从今天起，我们部门要进入全新的高速发展阶段！过去的，就让它过去吧！”
配图是他坐在我原来的工位旁，翘着二郎腿的照片，背景里，我留下的那盆绿萝被扔进了垃圾桶。
小张气得不行：“晚姐，他太过分了！”
我回她：“别急，让他飞一会儿，飞得越高，才摔得越重。”
第三天，是周一。
上午十点整，启明集团总部一封红头文件，通过内部邮件系统，发到了所有员工的邮箱。
标题是：《关于集团高层人事任命的通知》。
此刻的赵俊，正在召开他上任后的第二次全体大会，痛批小张提交的方案“没有格局”、“缺乏互联网思维”。
他正说得唾沫横飞，忽然发现下面的人都开始心不在焉地看手机，交头接耳。
“开会呢！都看什么呢！”赵俊不满地拍了拍桌子。
一个胆子大的新人小声说：“赵……赵经理，总部的邮件……”
“什么邮件比我的会还重要？”赵俊不屑地哼了一声，也拿出了手机。
他点开邮件，快速地扫了一眼。
“……为适应集团战略发展需要，经董事会决议，现任命……”
他往下扫，想看看是哪个大佬高升了。
然后，他的目光定格了。
邮件正文里，一个熟悉的名字，赫然在列。
“兹任命 林晚 女士为启明集团副总裁，兼任大中华区市场战略总负责人，即日生效。林晚女士将全面负责集团品牌战略、市场拓展及子公司业务协同工作……”
下面，还附着一张证件照。
照片上的女人，穿着一身干练的职业装，眼神沉静而锐利，嘴角带着一丝若有若无的微笑。
不是他三天前亲手开掉的那个“林晚大妈”，又是谁？
赵俊的脑袋“嗡”的一声，仿佛有颗炸弹在里面炸开了。
他把手机拿近，又拿远，反复确认那个名字和那张脸。
林晚……集团副总裁？
他开除了自己的顶头上司的顶头上司？
冷汗，瞬间从他的额头冒了出来，迅速浸湿了昂贵的衬衫后背。
他想起自己说过的那些话——“老油条”、“负资产”、“回家抱孙子”……
每一个字，都像一个响亮的耳光，狠狠地抽在他脸上。
他双腿一软，差点没站稳，手里的手机“啪”地一声掉在了地上。
整个会议室，所有人的目光都聚焦在他惨白的脸上，那眼神里，有震惊，有同情，但更多的是一种……快意。
尤其是小张，她直直地看着赵俊，嘴角勾起一抹他曾经最熟悉不过的，轻蔑的弧度。
正在这时，会议室的门被推开了。
我走了进来。
我换下了一身休闲装，穿上了那套和证件照里一模一样的黑色西装套裙，头发一丝不苟地盘在脑后。
我身后，跟着子公司的总经理，和集团总部的HRD。
全场寂静。
我目不斜视地走到主位前，看着脸色已经变成猪肝色的赵俊。
“赵经理，”我开口，声音不大，但清晰地传到每个人耳朵里，“刚才的会，开得怎么样？”
赵俊的嘴唇哆嗦着，一个字也说不出来。
“林……林总……我……我不知道是您……”他结结巴巴，汗如雨下。
“你当然不知道，”我淡淡地说，“你要是知道，又怎么会给我一个‘能力无法匹配公司发展需求’的评价呢？”
我拿起桌上那份被他批得一无是处的小张的方案，翻了翻。
“这份方案，我看过，虽然有些稚嫩，但思路是对的，知道立足于我们的核心用户。比某些人做的全英文空中楼阁，要务实得多。”
我把方案放下，目光重新落回赵俊身上。
“赵经理，你推崇‘狼性文化’，强调‘优胜劣汰’，我很欣赏。”
“但你似乎搞错了一点，真正的狼性，是敏锐的嗅觉，是团队的协作，是对目标的执着，而不是对同伴的倾轧和对资历的傲慢。”
“你所谓的‘结构性优化’，不过是铲除异己，安插亲信的手段。”
“你所谓的‘注入活力’，不过是年龄歧视，否定经验价值的借口。”
我的每一句话，都像一把刀子，精准地扎进赵俊的要害。
他已经完全说不出话了，只是一个劲儿地摇头，眼神里充满了乞求。
我转向身边的HRD：“王总，按照公司规定，对于有严重职业道德问题、给公司造成不良影响和潜在风险的管理人员，应该如何处理？”
王HRD心领神会，推了推眼镜，公事公办地说：“根据劳动合同和公司章程，应立即解除劳动合同，不予任何赔偿。”
我点了点头，最后看向赵俊，语气平静得像在谈论天气。
“赵经理，公司需要更有格局、也更懂得尊重的人才。”
“你这个年纪，还很年轻，应该多去社会上历练一下，学习学习怎么做人。”
“现在，你可以去办离职了。”
说完，我不再看他，径直走向了那间他只坐了三天的、曾经属于我的办公室。
身后，是赵俊彻底瘫软在地的声音，和同事们压抑不住的、长长的出气声。
我站在落地窗前，看着楼下车水马龙。
三天前，我站在这里，看着被“辞退”的自己。三天后，我站在这里，开启我新的征程。
位置没变，但心境和视野，已然天差地别。
我知道，清理一个赵俊只是开始，启明内部积压的问题还有很多。
但没关系，我有很多时间，也很有耐心。
毕竟，我才四十八岁，对于执掌一家企业来说，还很年轻。
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