教师圈居然炸锅，大批教师宁可降薪、降职，也要转岗，为啥？

抖音热门 2025年07月19日 22:40 1 cc

当老师，也要换地方了。

河南许昌有个韦老师，本来在学校初中部教书，教得好好的。学校让他去高中部教，他就去了，听安排。可谁想到呢，一年过去，他一查，自己的岗位级别给弄低了。这是咋回事？工资条上的钱少了，交的社保钱也跟着少了…这一连串的事，让他心里很不舒服。

为啥要换地方呢？

因为，生孩子的少了。这个数字，一年比一年少，到2023年，是这些年最少的一次。小孩子少了，上学的自然也少了。乡下的学校，人就更少了。怪事就来了，有的学校老师看着多，可真要上课，又不够用——特别是教音乐的，教画画的，教体育的，缺人！东北师范大学去问了好多乡下学校的校长，一半多都说老师不够，教不了所有的课。

老师们就得动一动了。

这位子，有人抢，有人跑

江西丰城，2024年，说高中要招老师，从小学、初中老师里头选。消息一出来，好多人报名。一共29个名额，来了一百多个人。谁能上？规矩写得清清楚楚：原来就是高中编制的先挑；全日制大学毕业的，学历高的，先挑。年轻人，特别是90后、00后的老师，觉得这是个机会，想去试试。年纪大点的老师，就不太想动了，还是在老地方待着。

一些地方的“硬规矩”

这种调动，有时候不是你想不想，是规定要你动。

人事调动指令：

在一些地方，搞“县管校聘”。啥意思呢？就是老师不完全是学校的人了，是整个县里的人。县里说让你去哪，你就得去哪。江西有个县，就从乡镇老师里选人去县里的单位，55个位子，140多人来抢。这给乡镇老师多了条路走。

末位淘汰部署：

海南定安县，规矩更直接。哪个老师连续两年评比排在最后头，那就别教课了，换个岗位，去干点别的杂活。

待岗观察方案：

新疆察布查尔县，弄了个三步走的法子：“待岗-转岗-解聘”。教不好的老师，先让你“待岗”，就是先别上课了，学着。还不行，就“转岗”，去别的岗位。再不行…可能就没工作了。

这些办法，让老师们都得重新想想，自己这碗饭，到底要怎么端。

另一头，韦老师的事还没完。

他那个学校，初中部和高中部，编制都不是一回事。把他从初中调到高中，人是过去了，可他的“身份”——也就是编制，到底算哪边的，没人跟他说清楚。这就跟公司派人出差，结果把人派到别的公司去了，工资社保都乱了套一样。这种“混编乱岗”的事，不出问题才怪。他去问，学校也没给个准话。工资差额，社保基数，这些钱上的事，都成了糊涂账。

一个岗位级别的降低，到底少了多少钱？

韦老师的工资条上，数字变了。每个月都少一点，一年下来就不是个小数目。更重要的是社保，交的基数低了，以后退休拿的钱也就少了。这损失，谁来补？